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Wenn Du ein Wiki-Genealoge mit einem guten Ruf bist, der den Ehrenkodex unterschrieben hat, kannst du jedes offene Profil bearbeiten. Du musst keinen Antrag stellen, um in die Vertrauensliste aufgenommen zu werden oder anderweitig den Profil-Manager kontaktieren. In vielen Fällen solltest du jedoch vor der Bearbeitung Kontakt aufnehmen. Hier ist ein Leitfaden, um festzustellen, wann du Kontakt aufnehmen solltest.

Contents 1 Sollte man kühn oder höflich sein? 2 Zu berücksichtigende Faktoren 2.1 Deren Aktivitätsniveau 2.2 Wie viel Arbeit steckt in dem, was Du veränderst 2.3 Dein Zuverlässigkeitsniveau 2.4 Vorherige Kommunikation 3 Beispiele 3.1 Sei mutig: Handle jetzt 3.2 Sei höflich: Nimm zuerst Kontakt auf 3.3 Noch immer nicht sicher? 4 Wie kontaktiert man diese? 5 Wie lange sollte man warten?

Sollte man kühn oder höflich sein?

Unsere Freunde in der Wikipedia-Gemeinschaft empfehlen, dass Beitragsleistende zur Enzyklopädie mutig sein sollten. "Mit drei Worten: Leg los", sagen sie. Korrigiere Fehler, wenn Du sie siehst.

Das zu ändern, was jemand anderes geschrieben hat, fühlt sich oft nicht richtig an. Aber genau darum geht es bei einem Wiki. Die Benutzer werden durch Aktivitäten-Feeds über Änderungen informiert und sie können die Änderungen immer wieder rückgängig machen, wenn ein Fehler gemacht wird. Diese technologischen Merkmale eines Wikis bedeuten, dass Änderungen nicht im Voraus diskutiert werden müssen. Das Tempo der Zusammenarbeit kann schneller sein als das. Aus diesem Grund ermutigt WikiTree die Mitglieder, mutig zu sein, genau wie bei Wikipedia.

Aus diesem Grund haben wir Punkt III im Ehrenkodex, den alle Wiki-Genealogisten unterzeichnen: "Wir wissen, dass Fehler unvermeidlich sind. Wir wollen uns nicht davor scheuen, sie zu machen. Wir gehen davon aus, dass Fehler unbeabsichtigt sind, wenn andere sie machen und bitten um dasselbe Verständnis".

Das bedeutet, dass die Zusammenarbeit auf WikiTree im Allgemeinen persönlicher ist als bei Wikipedia. Die meisten von uns interessieren sich sehr für unsere Familiengeschichte und die Profile unserer Vorfahren. Wir wissen, dass wir die Profile, die wir verwalten, nicht besitzen, aber sie liegen uns sehr am Herzen.

Die WikiTree-Gemeinschaft sollte freundlich und kommunikativ sein. Wir sind ein Ort für Genealogen, an dem sie zusammen arbeiten können.

Wir empfehlen, einen Profil-Manager zu kontaktieren, bevor Du signifikante oder zahlreiche Änderungen an den von ihm verwalteten Profilen vornimmst. Es ist eine Frage der praktischen Höflichkeit. Du willst die Person nicht beleidigen, wenn du versuchst, mit ihr zusammenzuarbeiten. Du solltest deutlich machen, dass du sie respektierst und ihre Beiträge zu schätzen weißt.

Zu berücksichtigende Faktoren

Bevor Du eine diesbezügliche Entscheidung triffst, berücksichtige diese primären Faktoren.

Deren Aktivitätsniveau

Prüfe zunächst die Beiträge des Profil-Managers. Wenn das Mitglied kürzlich Beiträge geleistet hat, ist es wahrscheinlicher, dass er ein Kommentar auf einem Profil oder in einer privaten Nachricht sieht und entsprechend darauf antworten wird.

Wie viel Arbeit steckt in dem, was Du veränderst

Versuche, grob zu schätzen, wie viel Zeit damit verbracht wurde, das hinzuzufügen, was du jetzt entfernen oder ändern willst.

Sei sensibel und versuch, dich in die Lage dieser Personen hineinzuversetzen. Wie würdest Du Dich fühlen, wenn dies Deine Arbeit wäre und ein Fremder die Änderung vornimmt, die Du gerade planst?

Dein Zuverlässigkeitsniveau

Wenn Du dir über die Richtigkeit Deiner Quelle, den WikiTree-Stil oder Richtlinien usw. nicht ganz sicher bist, solltest Du mit Vorsicht vorgehen. Es mit der anderen Person zu besprechen, könnte wirklich vorteilhaft sein.

Vorherige Kommunikation

Der Großteil auf dieser Webseite geht davon aus, dass der Profil-Manager ein Fremder für Dich ist.

Wenn Du einige Nachrichten ausgetauscht hast, weißt Du vielleicht, wie Du am besten mit ihnen arbeiten kannst.

Beispiele

Hier sind einige konkrete Beispiele dafür, wann Du jederzeit selbst Änderungen vornehmen kannst und wann Du Dich zuerst mit dem Profil-Manager in Verbindung setzen solltest. Beachte, dass diese Richtlinien nicht einheitlich für projektgeschützte Profile gelten, wo der Charakter der Zusammenarbeit davon abhängen kann, wie die Projektmitglieder miteinander kommunizieren.

Sei mutig: Handle jetzt

Hier sind einige Änderungen, bei denen es normalerweise nicht notwendig ist, einen Kommentar auf dem Profil zu veröffentlichen oder den Profil-Manager im Voraus zu kontaktieren.

• Korrektur von offensichtlichen Rechtschreib-, Grammatik- oder Druckfehlern. Erwähne in Deinem Kommentar zur Änderung so etwas wie "Kleine Tippfehler-Korrektur".

• Hinzufügen neuer Sachdaten, die von einer gültigen Quelle unterstützt werden. Achte darauf, die Quelle hinzuzufügen!

• Hinzufügen eines neuen Quellenzitats, das vorhandene Sachdaten unterstützt.

• Ersetzen einer geringen Anzahl von nicht aus einer Quelle stammenden Daten (z. B. ein Datum oder ein Ortsname) durch andere Daten, die von einer gültigen Quelle unterstützt werden. Am besten wäre es, die falsche Information zu bewahren, z.B. mit einer Fußnote, die besagt: "Dieses Datum wurde als X veröffentlicht. Die Quelle für dieses Datum ist unbekannt". Schreibe in Deinem Kommentar zur Änderung eine Anmerkung wie "Das Datum mit der Quelle hinzugefügt. Woher stammt das andere Datum?"

• Eingliederung aller redundanten Inhalte, die sich aus einer früheren Zusammenführung ergeben haben könnten (vorausgesetzt, es gehen keine Daten bei der Bearbeitung verloren).

• Verlustfreies Bearbeiten von GEDCOM-erstellten Biografien, einschließlich der Löschung überflüssiger Sachdaten oder Daten, die für einen gelegentlichen Leser nicht sinnvoll oder nützlich sind.

• Jede Änderung an einem verwaisten Profil (wo es keinen Profil-Manager gibt).

Sei höflich: Nimm zuerst Kontakt auf

Wenn ein Profil über einen aktiven und ansprechbaren Profil-Manager verfügt, sind hier einige Änderungen aufgeführt, die vor der Bearbeitung mit Kommentaren zum Profil oder einer anderen Kommunikation besprochen werden sollten.

• Jede Änderung der Familienbeziehungen, wie z.B. das Trennen von Eltern-Kind- oder ehelichen Beziehungen oder das Hinzufügen eines Kindes oder eines Geschwisterkindes oder eines zusätzlichen Ehepartners.

• Entfernen einer großen Informationsmenge.

• Ersetzen einer großen Menge an Informationen, selbst wenn die neuen Daten komplett mit Quellen versehen sind. (Du könntest die neuen Daten sofort im Abschnitt Beschreibung hinzufügen, aber kontaktiere den Manager, bevor du die alten Daten entfernst).

• Entfernen oder Ersetzen jedes Datenelements (wie z.B. ein Datum oder ein Ortsname), für das es eine unterstützende Quelle gibt, auch wenn die Quelle fragwürdig erscheint.

• Mehrere Bearbeitungen an Profilen, die von derselben Person verwaltet werden.

• Änderung des Geburtsnamens.

• Jede mehr als geringfügige Änderung an einem beliebigen Namensfeld.

Natürlich sind dies nur Richtlinien. Jede Situation ist anders.

Noch immer nicht sicher?

Wenn Du Zweifel hast, ob es angebracht ist, vor der Bearbeitung zu kommunizieren, empfehlen wir Dir, die Seite Höflichkeit zu lesen und Vorsicht walten zu lassen, zumindest bis Du die anderen Mitwirkenden des Profils kennst. Es dauert zwar etwas länger, aber es vermeidet Missverständnisse und Missgunst.

Du musst deine Entscheidungen auf WikiTree nie alleine treffen. Wir haben eine sehr freundliche Community im G2G. Stelle dort Deine Frage, z.B. "Solltest man einen Profil-Manager kontaktieren, wenn X?".

Wie kontaktiert man diese?

Es gibt drei grundlegende Methoden:

1. Kommentar auf dem Profil.
2. Private Nachricht oder E-Mail.
3. Stelle eine Frage im G2G, die mit der Profil-ID gekennzeichnet ist.

Eine private Nachricht ist angebracht, wenn etwas vertraulich ist.

Ein Kommentar auf dem Profil, das Du bearbeiten möchtest, ist normalerweise am besten. Profil-Manager erhalten eine E-Mail, wenn ein Kommentar zu einem von ihnen verwalteten Profil gepostet wird. Dies ist praktisch, wenn ein Profil mehrere Manager hat, da Du dann nicht mehrere Nachrichten senden musst.

Sowohl bei Profilkommentaren als auch bei einem G2G-Beitrag erscheint ein Hinweis auf die Nachricht in den Aktivitäten-Feeds aller Personen, die dem Profil folgen, einschließlich des Managers. Es kann jedoch bis zu einer Woche dauern, bis diese ihren Feed sehen. Aus diesem Grund werden Profilkommentare normalerweise bevorzugt. G2G-Kommentare sind dafür gedacht, wenn Du Feedback von einem breiteren Publikum erhalten möchtest, nicht nur vom Profil-Manager und anderen Personen, die auf der Vertrauensliste stehen.

Wie lange sollte man warten?

Wenn Du eine private Nachricht gesendet oder einen Kommentar auf einem Profil abgegeben hast, aber innerhalb von drei Tagen keine Antwort erhalten hast, solltest Du wahrscheinlich weitermachen.

Für eine geringfügige Änderung noch weniger. In manchen Fällen wartest Du vielleicht gar nicht. Du könntest z.B. einen Kommentar zu einem Profil verfassen, in dem steht: "Hallo. Mir ist aufgefallen, dass hier X steht, aber meine Quelle sagt Y. Ich werde die Änderung vornehmen. Erscheint es Dir sinnvoll? Danke!" Dann nimmst Du die Änderung vor.

Denke daran, dass Du nicht auf die Erlaubnis wartest. (Es sei denn, Du wartest auf einen Zusammenführungsvorschlag, eine Anfrage zur Aufnahme auf eine Vertrauensliste usw. Für diese Fälle siehe Unerreichbare Profil-Manager). Der Profil-Manager besitzt das Profil nicht. Hier geht es darum, den anderen und das, was er beigetragen hat, zu respektieren.

Wenn irgendeine Kommunikation hitzig wird, denke daran: WikiTree nicht, wenn Du verärgert bist. Beginne mit Probleme mit Mitgliedern.

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