Help:De:Leader Emeritus
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Haftungsausschluss: Dies ist eine inoffizielle Übersetzung. Die englischsprachigen Versionen sind die offiziellen Hilfeseiten.
Übersetzt: D. Lewerenz, Geprüft: I. Caruso, 8 Mai 2021
Leader Emeritus Status 
Die meisten ehemaligen Leader erhalten das Leader Emeritus-Abzeichen, wenn sie es wünschen. Es ist eine gute Möglichkeit, ihre frühere Führungsrolle anzuerkennen und zu ehren.
Wenn ein Leader zurücktritt oder unter angenehmen Umständen ausscheidet, macht es der Leader Emeritus-Status einfacher, seine Rolle als Leader in Zukunft wieder zu reaktivieren. Wenn Du Leader Emeritus bist und wieder ein aktiver Leader werden willst, kontaktiere Abby.
Vorübergehende Statusänderungen
Es ist generell möglich, als Leiter wieder zurückzukehren, wenn Du unter positiven Umständen ausgestiegen bist, aber wir können das nicht versprechen.
Wenn Du weißt, dass Deine Abwesenheit nur von kurzer Dauer sein wird, könntest Du in Erwägung ziehen, einfach keine Projekte zu verwalten und einen Hinweis in Deinem Profil zu hinterlassen. Abby kann dabei helfen, dies zu regeln.
Leader Emeritus ist für den Fall, dass Du nicht weißt, wann oder ob Du in den aktiven Status zurückkehren kannst.
Ablegen des Leader-Abzeichens
Es ist sehr selten, dass das Team einen Projektleiter bittet, sein Abzeichen zurückzugeben. Das ist normalerweise eine Entscheidung, die die Leader für sich selbst treffen.
Die Projektleiter müssen jedoch sehr mit WikiTree verbunden sein. Sie müssen die Seite sehr schätzen, an den Ehrenkodex glauben und die Regeln und Richtlinien, die von der Community beschlossen wurden, vollständig akzeptieren.
Neue Regeln werden in einem ziemlich demokratischen Prozess entwickelt. Wir hoffen, dass sie für die meisten Community-Mitglieder funktionieren. Es ist unvermeidlich, dass einige Mitglieder die neuen Regeln nicht mögen werden. Wenn Du Dich entscheidest, dass Du mit den aktuellen Regeln nicht einverstanden bist, ist es an der Zeit, zurückzutreten.
Jeder auf WikiTree muss versuchen, die Regeln zu befolgen. Der Standard für Leader ist sogar noch höher. Sie müssen es nicht nur versuchen. Sie müssen ziemlich erfolgreich darin sein :-)
Eine der wichtigsten Regeln für Leader, um erfolgreich zu sein, ist WikiTree nicht, wenn Du verärgert bist. Emotionales Kommunizieren macht es unmöglich, die Anforderung #4 für einen Leader zu erfüllen, d.h. "Sei ein herausragender Praktiker von Punkt III des Ehrenkodex (davon ausgehen, dass Fehler unbeabsichtigt sind) und Punkt IV (höflich zu allen sein, auch zu denen, die sich nicht entsprechend verhalten)."
Wie wir auf der Seite Projektleiter sagen: Anforderung #4 ist eine hohe Messlatte. Es ist ungewöhnlich, dass ein Mitglied so geduldig ist, dass es sich immer über die Frustrationen der Zusammenarbeit hinwegsetzen kann und bei Missverständnissen stets die überlegtere Person ist.
Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Projektleiter bereit und in der Lage war, diese Geduld aufzubringen, dann aber familiäre Krisen oder andere Belastungen es ihm später unmöglich machen.
Wenn Du Dein Abzeichen zurückgeben willst, sag es einfach Abby.
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